职场人际的敏感区域离你有多远?

来源:沈阳情感障碍健康网  时间2019-08-28 11:22

  若是一个人的人际关系处理不当的话,也许会弄到众叛亲离的地步。而在我们生活中,职场人际关系是我们最先接触的,摸爬滚打过的人才知道其中有几大敏感区域,也是几种常会导致人际关系不良的因素。那么,职场人际的敏感区域离你有多远?来看看这几大区域你有涉及吗?

职场人际的敏感区域离你有多远

  一、算计别人

  每个人都痛恨被别人算计,也痛恨经常算计别人的人,所以在公司里最不受待见的就是经常向领导打小报告,损人利己的人。而在职场中每个人都以自己的价值为最重,职业发展第一,而在一些人际复杂,容易浑水摸鱼的公司,算计别人也是一种生存手段。但如果算计别人的手段不够高明,或者运气不够好,被同事揭穿和发现以后,通常面临的就是同事的鄙夷和敌视,人品被贬低,信任度下降,形象严重受损,甚至身败名裂,失去工作等。所以算计别人是一件非常危险的事,因为想要搞垮别人的同时,也要承担被搞垮的风险。

  另一方面,公司领导多数不喜欢,或者厌恶经常打小报告、算计他人的员工,员工之间的和谐相处才能把更多精力投入到工作中,而过多的钩心斗角只会增加内耗,降低工作效率同时增加人员的流动量,毕竟没有人愿意呆在一个搬弄是非、乌烟瘴气的工作环境中。

  二、总是向别人妥协

  在人际交往中经常算计别人会不受待见,那么经常降低自己的需要去迁就他人就会有一个好的人际关系吗?经常迁就他人的确会让人感觉很好相处,但没有原则的退让也会让人感觉软弱、不堪重任。在人际圈中,他们往往是最好欺负和利用的,而不是最受欢迎的。所以在与人交往时适当维护自己的利益,坚持立场、懂得拒绝别人的不合理要求不仅可以让避免自己受到伤害,还能树立一个相对正直、可信任、有立场的形象,有自己的原则的员工通常也是最受领导喜欢和看重的员工。

  三、窥探他人隐私

  每个人都有不愿被别人知道的隐私,这些隐私的传播可能会影响被传播者的形象、正常生活、升职空间等,每个人的隐私都该得到尊重。所以对别人的隐私存在过多的好奇心、故意窥探、肆意传播等,不仅会伤害到传播者,失去与被传播者的友谊,还可能会遭到报复,变成仇人。过问别人的隐私会损坏自己的人际关系,降低自己的信誉度,即使无意中发现了朋友同事的隐私,在不被允许的情况下,也不要告知其他人,这既是对朋友的保护,也是对自己的交际圈和信誉度的维护。

  四、对人对事的喜恶溢于言表

  对一个人的喜恶过于直接的表达出来,或者很容易影响工作情绪,那么这样的同事经常会让人反感。一方面,要把工作和个人情绪分开,控制自己的情绪,使工作不受影响,也不影响同事的工作或者迁怒于同事。另一方面,学会包容他人和隐藏自己的不满会让自己获得更多的朋友,同时即使自己看不惯别人的言行也不要立即指出,或者发表不同观点、背后肆意评论等,这样的行为不仅让当事人感到不快,自己身边的同事也会对你敬而远之。

  五、向同事借钱

  牵扯到经济问题,人际关系往往就会变得不自然,如果对方是个爱计较的人,也会引发很多矛盾。所以同事朋友出去吃饭游玩等,经济上要做出划分,尽量AA制。而出现经济不方便、需要向同事借钱的情况在生活中很常见,这没有什么不妥,但向同事借钱一定要及时归还,因为当同事提醒你该还钱时,说明对方已经很不快了。而发生忘记还钱的情况则会让你的信誉度和形象大大受损。另外,也不要经常向同事借钱,借钱的行为过多会让人感觉你的生活没有规划性,不可信任等。

  职场人际的敏感区域离你有多远?如果你发现自己有过上面的行为,那么就要小心了,不要继续下去了,应该做出及时的调整和纠正了,及时的自省和弥补也是职场人际的好习惯。拥有一个好的人际交往,我们才能发现工作和生活的快乐之处,也才能享受人情的温暖。

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